استراتژی سازمانها در زمان رکود
رکود وضعیتی در اقتصاد است که در آن تقاضا برای کالا یا خدمات از سوی متقاضیان کاهش پیدا میکند. در صورت تداوم و.
رکود وضعیتی در اقتصاد است که در آن تقاضا برای کالا یا خدمات از سوی متقاضیان کاهش پیدا میکند. در صورت تداوم و.
در نگاه اول شاید مفاهیم جانشینپروری و کوتولهپروری آنقدر دور از هم به نظر میرسند که ممکن است حتی آنها را متضاد یکدیگر.
دانش مدیریت در دهههای اخیر شاهد ظهور و سقوط ایدههایی نه چندان بدیع و یا کاربردی بوده که به واسطه حمایت جریانهای اصلی.
چندی پیش خودرو شخصی ام را برای سرویس دوره ای به نمایندگی مرکزی شرکت تولید کننده در تهران بردم. هنگام انجام امور پذیرش.
اخلاق بهعنوان تنظیمکننده روابط میان انسانها،همواره از اهمیت بسیاری برخوردار بوده است. در مدیریت نیز این ساز و کار درونی، بدون آنکه نیاز.
انگیزه برای خلاقیت، کارایی و شادی حیاتی است. انگیزه چیزی است که ما را به فعالیت وادار می کند. و هنگامی که شروع.
هنوزکه هنوز است در شرکتهای تولیدی اختلاف میان واحدهای تولید و بازاریابی و فروش بر سر مسئله کیفیت در جریان است. کماکان کارشناسان.
در یک ماه اخیر دو دوره فروش و بازاریابی برای شرکتهای نوپا در مرکز رشد یکی از دانشگاههای تهران برگزار کردم. شرکتکنندگان این.
واقعیاتی در رابطه با استارتاپها در ایران پاسخی که پیشرو دارید حاصل مشاهدات من در ۳ سال گذشته در ایران و مقایسه کلی.
در بسیاری از سازمان ها و شرکت نیروی انسانی مهترین منابع آن ها محسوب میشود. با توجه به اینکه کارایی کارمندان و نیروهای.